El Instituto CAB en conjunto con la Universidad del Delta abren la inscripción para la Diplomatura Universitaria en Políticas de Género, Igualdad y Diversidad en el Deporte con orientación en la Gestión del Básquetbol, que tendrá su inicio el próximo 12 de marzo.

Link de inscripción: https://institutocab.quinttos.com/index.php/inscripcion/online/genero

MODALIDAD
Las clases teóricas y prácticas se dictan en modalidad virtual asincrónica. Además se dictará una clase magistral sincrónica.

El programa está compuesto por 8 módulos, sobre un total de 20 clases.

DURACIÓN
Un cuatrimestre (de marzo a julio)
Total de carga horaria: 128 h.

FECHA DE INICIO
Miércoles 12 de marzo de 2025.

CRONOGRAMA
Día y horario de cursada: miércoles 18 a 20:00 h

OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA
Transmitir conocimiento específico sobre la temática.
Ofrecer herramientas concretas de gestión de las tareas diarias con perspectiva de género y diversidad.
Promover acciones orientadas a la prevención de la violencia, el maltrato, el acoso y la discriminación.
Proporcionar estrategias para la implementación de políticas de igualdad en los clubes.
Facilitar conocimientos para desarrollar e implementar protocolos y crear áreas de género e igualdad en cada club.

PÚBLICO OBJETIVO
Toda persona que esté vinculada con el deporte, específicamente al básquetbol.
Cupo: 50 alumnos/as por cohorte

FECHA DE INSCRIPCIÓN
Cierre: 5 de marzo de 2025

REQUISITOS DE ADMISIÓN
Ser mayor de 18 años
Documento Nacional de Identidad (DNI).
Título secundario.

Nota: El día 5 de marzo a las 20: 00 h se cerrarán las inscripciones. Quienes no hayan completado la documentación no podrán iniciar el curso, aun cuando hayan abonado el arancel, el cual no será reintegrado.

Link de inscripción: https://institutocab.quinttos.com/index.php/inscripcion/online/genero

ALCANCE
Las personas que aprueben la Diplomatura recibirán un certificado emitido por el Instituto CAB y la Universidad del Delta.

PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1: Marco cultural y perspectiva de género. - 3 clases
Perspectiva de género y diversidad. Marco cultural. Sistema patriarcal. Machismos, Micromachismos y microviolencias. Estereotipos, mitos y sesgos. Violencia por motivos de género. Tipos y modalidades. Violencias naturalizadas y sutiles. Modelos de abordaje a víctimas. Ruta crítica. Cómo detectar y acompañar situaciones de violencia. Violencia en el noviazgo. Modelo de abordaje a hombres con conductas violentas. Políticas de prevención. Marcos normativos, justicia civil y justicia penal.

Módulo 2: Abuso sexual en la infancia y adolescencia. - 3 clases
Indicadores específicos e inespecíficos, físicos y psicológicos. Cómo detectar, escucha activa y respetuosa. No revictimización. Intervención de la justicia. El rol de los docentes o figuras análogas. Ruta crítica y circuito de intervención e en casos de maltrato de niñas, niños y adolescentes (NNyA) y vulneración de derechos. Marcos normativos. La obligación de denunciar. Indicadores. Ruta crítica. Herramientas de prevención de abuso y maltrato. ESI.

Módulo 3: Masculinidad como herramienta de trasformación. - 2 clases
Masculinidad hegemónica. Construcción social de la masculinidad y el costo en las personas. Construcción de masculinidades igualitarias. Diversidad sexo genérica. Marcos normativos y buenas prácticas. Roles hegemónicos como modelos de control social. Hacia una masculinidad no hegemónica, modelos de prevención. La relación entre las identidades hegemónicas y las violencias por motivos de género.

Módulo 4: Género y gestión del deporte. - 2 clases
Perspectiva de género aplicada al deporte. Historia de la conquista de derechos de las mujeres y diversidades. Trasformaciones sociales. Historia del deporte e incorporación de las mujeres, y cómo fue específicamente en el básquetbol.

Módulo 5: Gestión de clubes con perspectiva de género y diversidad. -3 clases
Gestión de clubes y de deporte con perspectiva de género, diversidad e igualdad. Infraestructura deportiva con perspectiva de igualdad y diversidad. Entrenamientos en igualdad. Modelo de gestión del deporte con perspectiva de género, diversidad e igualdad. Modelo de buenas prácticas en gestión integral de un club deportivo. Prevención de las violencias y el abuso dentro de un club y dentro del básquetbol. Seguridad en el deporte con perspectiva de igualdad, diversidad e inclusión. Creación de protocolos institucionales de abordaje de la temática. Planificación y ejecución de áreas especializadas de abordaje en la temática en cada club.

Módulo 6: La comunicación como agente de cambio. -2 clases
Comunicación y lenguaje con perspectiva de género en el deporte. Uso del lenguaje no sexista. Hacia una comunicación institucional inclusiva y que promueva la diversidad. Análisis crítico e histórico de la comunicación en el deporte desagregada por género.

Módulo 7: Experiencias en primera persona (clase magistral). -2 clases
Experiencias en primera persona. El costo extra de ser mujeres y diversidades en ámbitos tradicionalmente masculinos.

Módulo 8: Integración de contenidos y tutorías. -3 clases
Reflexión y análisis de los contenidos y cómo aplicarlos en la gestión diaria del deporte. Espacio para trabajar en el contenido del TP final integrador

ARANCEL: $ 600.000 (seiscientos mil pesos)